Técnico/a Junior SAP SuccessFactors (Performance, Goals, Compensation o Learning)
Técnico/a Junior SAP SuccessFactors (Performance, Goals, Compensation o Learning)
Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Puesto de analista funcional junior para SAP SuccessFactors, enfocado en la configuración funcional de módulos del ecosistema y en la parametrización según requerimientos.
- - Participar en proyectos de digitalización de procesos de evaluación, compensación o formación.
- - Configurar funcionalmente el módulo correspondiente (no a nivel usuario).
- - Parametrizar el sistema según requerimientos del cliente y elaborar/reportes.
Requisitos clave
- - Formación técnica o universitaria en ingeniería, informática, ADE, psicología, relaciones laborales o similar.
- - Al menos 1 año de experiencia en SAP SuccessFactors.
- - Experiencia en configuración y parametrización funcional en alguno de los módulos: Performance, Goals, Compensation, Learning.
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