Abogado Técnico de Relaciones Laborales Hospitales (Madrid)
Abogado Técnico de Relaciones Laborales Hospitales (Madrid)
Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto técnico orientado a gestionar relaciones laborales en un entorno de salud. Realizarás asesoría laboral, representación ante comités y organismos, y negociación de convenios, garantizando el cumplimiento normativo en múltiples centros.
- - Gestionar las relaciones con la representación legal y sindical de las personas trabajadoras.
- - Asesorar en materia laboral y de la seguridad social, y participar en comités de empresa y de seguridad y salud.
- - Elaborar informes, propuestas y planes de acción para su implantación, y apoyar procesos de elecciones sindicales.
Requisitos clave
- - Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales y colegiación como Abogado/a ejerciente.
- - 3–5 años de experiencia en gestión de relaciones laborales.
- - Disponibilidad para desplazarse entre tres hospitales y vehículo propio; valorable Máster en Relaciones Laborales e Inglés.
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