Abogado Técnico de Relaciones Laborales Hospitales (Madrid)

Abogado Técnico de Relaciones Laborales Hospitales (Madrid)

Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

  • Puesto técnico orientado a gestionar relaciones laborales en un entorno de salud. Realizarás asesoría laboral, representación ante comités y organismos, y negociación de convenios, garantizando el cumplimiento normativo en múltiples centros.
  • - Gestionar las relaciones con la representación legal y sindical de las personas trabajadoras.
  • - Asesorar en materia laboral y de la seguridad social, y participar en comités de empresa y de seguridad y salud.
  • - Elaborar informes, propuestas y planes de acción para su implantación, y apoyar procesos de elecciones sindicales.

Requisitos clave

  • - Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales y colegiación como Abogado/a ejerciente.
  • - 3–5 años de experiencia en gestión de relaciones laborales.
  • - Disponibilidad para desplazarse entre tres hospitales y vehículo propio; valorable Máster en Relaciones Laborales e Inglés.