Activa - Comprobada hace 10h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto técnico centrado en derecho laboral y seguridad social, con foco en asesoramiento integral y gestión de consultas para clientes nacionales e internacionales.
- - Asesorar y representar en procedimientos judiciales laborales, individuales y colectivos.
- - Llevar a cabo due diligence laboral en operaciones corporativas y preparar informes de due diligence.
- - Elaborar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y documentación laboral.
Requisitos clave
- - Experiencia de 3–5 años en derecho laboral.
- - Experiencia acreditable en due diligence laboral en operaciones corporativas.
- - Inglés alto hablado y escrito (C1).
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