ES - Legal Coordinator (especialidad derecho laboral)

ES - Legal Coordinator (especialidad derecho laboral)

Activa - Comprobada hace 6h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano

Descripción del puesto

  • Coordinación de asuntos laborales y apoyo jurídico para clientes. Análisis de documentación, interpretación de convenios y cumplimiento de normativa laboral. Gestión de consultas y redacción de escritos.
  • - Preparar y negociar SMAC
  • - Celebrar juicios y preparar pruebas para juicios
  • - Preparar y defender inspecciones, gestionar embargos y apoyar tareas administrativas

Requisitos clave

  • - Estudios de derecho o relaciones laborales; máster de acceso a la abogacía valorable
  • - Experiencia mínima de 2 años en departamento legal o RRHH (ETT o despacho/gestoría laboral)
  • - Conocimiento de derecho laboral español y habilidades de comunicación (oral y escrita)