ES - Legal Coordinator (especialidad derecho laboral)
ES - Legal Coordinator (especialidad derecho laboral)
Activa - Comprobada hace 15h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Coordinación de asuntos laborales y apoyo jurídico para clientes. Análisis de documentación, interpretación de convenios y cumplimiento de normativa laboral. Gestión de consultas y redacción de escritos.
- - Preparar y negociar SMAC
- - Celebrar juicios y preparar pruebas para juicios
- - Preparar y defender inspecciones, gestionar embargos y apoyar tareas administrativas
Requisitos clave
- - Estudios de derecho o relaciones laborales; máster de acceso a la abogacía valorable
- - Experiencia mínima de 2 años en departamento legal o RRHH (ETT o despacho/gestoría laboral)
- - Conocimiento de derecho laboral español y habilidades de comunicación (oral y escrita)
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