Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: 60000 - 75000
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Dirigir y coordinar el departamento laboral y nóminas, asegurando la excelencia operativa. Proporcionar asesoría técnica y garantizar un servicio diferencial para clientes.
- - Dirigir y coordinar el equipo del departamento laboral.
- - Asesorar a clientes en materia técnico-laboral y resolver consultas complejas.
- - Supervisar nóminas, cotizaciones, contrataciones y trámites administrativos.
Requisitos clave
- - Experiencia en gestión y liderazgo de departamentos laborales (mínimo 5 años)
- - Más de 10 años de experiencia consolidada en administración de personal y nóminas
- - Experiencia previa imprescindible en entornos de asesoría o consultoría
Más ofertas de Legal / Jurídico en Madrid
Abogado/a para el área de Corporate M&A | Pérez-Llorca, Despacho de abogados
Perez Llorca
Madrid (Madrid)
Abogado/a para el área de Real Estate | Pérez-Llorca, Despacho de abogados
Perez Llorca
Madrid (Madrid)
Abogado/a senior para el área de Laboral en la oficina de Madrid | Pérez-Llorca, Despacho de abogados
Perez Llorca
Madrid (Madrid)
Abogado/a de Banking & Finance experto en reestructuración de deuda | Pérez-Llorca, Despacho de abogados
Perez Llorca
Madrid (Madrid)
Abogado/a para el Área de Público | Pérez-Llorca, Despacho de abogados
Perez Llorca
Madrid (Madrid)
Abogado/a para área de Financial Services | Pérez-Llorca, Despacho de abogados
Perez Llorca
Madrid (Madrid)