Activa - Comprobada hace 19h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia:
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Desarrollar y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestionar procedimientos laborales y coordinar la documentación necesaria. Proporcionar asesoría a dirección y áreas internas, fomentando un entorno laboral ordenado y conforme a la ley.
- - Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa.
- - Gestionar procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna.
- - Interlocutar y negociar con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales, y acompañar en la negociación de acuerdos y convenios colectivos.
Requisitos clave
- - Licenciatura o Grado en Derecho
- - Experiencia mínima de 5 años en puesto similar y/o empresa de servicios
- - Experiencia en negociación de convenios y trato con comités de empresa, sindicatos y RLTs
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