Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto orientado a optimizar la captación de talento mediante ATS y herramientas digitales. Desarrollar campañas de inbound marketing, gestionar contenidos y analizar KPIs para mejorar la atracción de talento.
- - Gestionar y optimizar el uso del ATS y herramientas digitales de captación
- - Ejecutar y dar soporte a campañas de marketing digital orientadas a captación de talento
- - Analizar y reportar KPIs clave (tráfico, conversión, fuentes de candidaturas, rendimiento de campañas) proponiendo acciones de mejora
Requisitos clave
- - Formación en ADE, marketing o digital business
- - Interés en HR tech, ATS, IA y entornos digitales complejos
- - Capacidad para trabajar con plataformas SaaS y de forma autónoma
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