Area HR Business Partner - Interim Position
Area HR Business Partner - Interim Position
Activa - Comprobada hace 11h
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Definir y ejecutar estrategias de personas para apoyar el rendimiento organizacional en una zona geográfica.
- Proporcionar coaching y asesoramiento en desarrollo de líderes y equipos.
- - Colaborar con equipos de la unidad operativa para identificar retos y diseñar soluciones de personas.
- - Gestionar iniciativas de talento, planificación de la fuerza laboral, desempeño, sucesión, aprendizaje y compromiso de los asociados.
- - Liderar relaciones laborales, garantizar cumplimiento y colaborar con centros de P&O para implementar políticas y resolver incidencias.
Requisitos clave
- - Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado
- - 5+ años de experiencia en P&O como partner de negocio, preferentemente en contextos multi-site o multinational
- - Inglés fluido y conocimiento de normativas laborales
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