Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 8
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Gestión de RRHH a nivel nacional para una empresa en crecimiento del sector biotecnológico/farmacéutico. Alinear RRHH con prioridades de negocio, liderar iniciativas de cambio y garantizar cumplimiento de normativas laborales.
- - Colaborar con la alta dirección para definir e implementar estrategias de RRHH alineadas con el negocio.
- - Gestionar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y gestión del talento a lo largo del ciclo de vida laboral.
- - Conducir iniciativas de diseño organizacional, gestión del rendimiento, desarrollo de carrera y sucesión, asegurando la mejora continua.
Requisitos clave
- - Licenciatura o equivalente en RRHH o campo relacionado.
- - Experiencia mínima de 8 años en RRHH, con rol de HRBP o generalista en entorno internacional.
- - Inglés y español fluidos; capacidad para gestionar cambios y trabajar en marco internacional.
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