Activa - Comprobada hace 12h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Gestión técnica de procesos de selección y evaluación de candidatos para cubrir necesidades de talento, manteniendo estándares de calidad y cumplimiento.
- - Gestionar de forma integral los procesos de selección desde la publicación de ofertas hasta el cierre de incorporaciones.
- - Realizar entrevistas, dinámicas y herramientas de evaluación para identificar al mejor talento.
- - Coordinar la acogida e incorporación de nuevos profesionales, favoreciendo una experiencia positiva desde el primer día.
Requisitos clave
- - Formación relacionada con administración/ RRHH.
- - Experiencia en tareas de selección de personal y/o gestión de trabajadores.
- - Valorable nivel intermedio de Excel y buena orientación al cliente.
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