Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Gestionar la selección y la administración laboral para una cuenta clave en Getafe, enfocada en RRHH y cumplimiento normativo.
- Colaborar con responsables de producción para detectar necesidades y coordinar procesos de RRHH.
- - Gestionar de forma íntegra el proceso de selección y la administración laboral de los trabajadores del sector alimentación.
- - Realizar el seguimiento y gestión laboral (altas, bajas, nóminas, facturación, control horario) y asegurar el cumplimiento en materia de seguridad laboral (PRL).
- - Dar soporte al departamento de PRL para garantizar la seguridad laboral.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal (ETT u outsourcing).
- - Conocimientos en normativa laboral y experiencia mínima en gestión administrativa en RRHH (6 meses).
- - Carné de conducir y vehículo propio; perfil dinámico, organizado y orientado al cliente.
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