Activa - Comprobada hace 4h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Rol centrado en la administración de nómina y procesos de RR. HH, asegurando procesamiento preciso y cumplimiento de regulaciones. Proporcionar soporte en onboarding, offboarding y consultas de nómina.
- - Gestionar la nómina de principio a fin y garantizar pagos puntuales.
- - Mantener registros de empleados y documentación del ciclo de vida laboral.
- - Administrar contratos, adendas y terminaciones, asegurando cumplimiento legal y políticas internas.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 3 años en nómina y administración de personal.
- - Formación universitaria en RR. HH., Administración de Empresas, Economía o afín.
- - Dominio de HRIS; experiencia con SAP SuccessFactors y SAP HR; manejo avanzado de Excel.
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