Activa - Comprobada hace 11h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Rol técnico de HR Generalist centrado en optimizar procesos de RRHH y experiencia del empleado en un entorno dinámico y multinacional.
- - Gestionar reclutamiento y onboarding de empleados.
- - Coordinar evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo.
- - Asegurar cumplimiento de políticas de compensación, beneficios y documentación laboral.
Requisitos clave
- - Experiencia en operaciones de RRHH y gestión del ciclo de vida del empleado.
- - Conocimiento de ATS, especialmente Cornerstone.
- - Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders; inglés avanzado.
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