Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Rol orientado a gobernanza y gestión de proyectos de RR. HH. para impulsar la agenda global de RR. HH., coordinando reuniones de liderazgo, seguimiento de portafolios y actividades de cambio. Trabajarás con líderes y equipos transfuncionales a nivel internacional.
- - Coordinar actividades de gobernanza de RR. HH., incluyendo reuniones de liderazgo, foros de gobernanza, talleres y el calendario anual.
- - Mantener la visión global del portafolio de proyectos y transformación de RR. HH., haciendo seguimiento de hitos, entregables, responsables, riesgos, dependencias y puntos de escalada.
- - Apoyar al CHRO en presentaciones ejecutivas, paquetes de gobernanza, informes y materiales de comité para facilitar la toma de decisiones.
Requisitos clave
- - Experiencia preparando presentaciones, informes o dashboards para equipos de liderazgo o stakeholders senior.
- - Habilidad para comunicar y gestionar stakeholders a través de distintas funciones y niveles organizativos.
- - Formación en negocio, RR. HH., gestión de proyectos o disciplina relacionada (deseable)
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