Activa - Comprobada hace 10h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 21 - 24
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Rol orientado a identificar, evaluar y seleccionar ingenieros, gestionando todo el ciclo de reclutamiento desde la publicación de ofertas hasta la incorporación.
- - Buscar perfiles tecnológicos e ingenierías.
- - Publicar ofertas de trabajo y realizar búsqueda directa de perfiles.
- - Cribar currículos, entrevistar y gestionar el seguimiento de los procesos de selección.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
- - Titulación universitaria en RRHH y RRLL, psicología, ADE, derecho o similares.
- - Habilidades comunicativas, capacidad de influencia y orientación al cliente.
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