Human Resources Business Partner

Universidad Europea

Villaviciosa de Odón (Madrid)

Activa - Comprobada hace 3h

Tipo de Contrato: Indefinido

Jornada Laboral: Completa

Modalidad: Híbrido

€

Salario anual bruto: No especificado

Años de experiencia: 5

Nivel Educativo: Grado Universitario

Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

Rol orientado a impulsar el negocio a través de prácticas de RRHH basadas en datos. Responsable de anticipar necesidades, mapear talento y asegurar el alineamiento entre estrategia y personas, en un contexto de crecimiento rápido.
- Actuar como socio estratégico del negocio y traducir la estrategia en implicaciones de personas, estructura, costes y riesgos laborales.
- Diseñar y ajustar la estructura organizativa y liderar la workforce planning dentro del presupuesto.
- Gestionar el ciclo de vida del empleado, impulsar el desarrollo de liderazgo y coordinar planes de formación y engagement.

- 5 años de experiencia en RRHH, al menos 3 en HRBP con interlocución directa con negocio.
- Experiencia en estructuras matriciales y en sector educativo; conocimiento de legislación laboral española y convenios.
- Formación: Grado Universitario en RRHH o afines; Máster en Dirección de RRHH valorable; alto dominio de español e inglés (C1).

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