Human Resources Business Partner
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Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Máster
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto de HRBP en entorno educativo, con alcance matricial, centrado en anticipar necesidades de personas y traducir la estrategia en planes de talento, estructura y coste. Enfocado en desarrollo de liderazgo y cumplimiento laboral.
- - Diseñar y ajustar la estructura organizativa para sostener el crecimiento y la eficiencia.
- - Gestionar la planificación de plantilla y aprobar nuevas posiciones dentro del presupuesto.
- - Acompañar a managers en decisiones de compensación, desempeño y desarrollo de talento.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 5 años en RRHH, al menos 3 en HRBP con interlocución directa con negocio.
- - Formación: Grado Universitario en RRHH/Relaciones Laborales o afín; Máster en Dirección de RRHH.
- - Conocimientos de legislación laboral española, manejo de HRIS/people analytics y dominio de idiomas Castellano e Inglés (C1).
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