Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Remoto
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3-5
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Gestión del ciclo de asignaciones internacionales y reubicaciones, desde la oferta y documentación hasta la onboarding en destino. Garantizar cumplimiento normativo, coordinación con proveedores y control de costes.
- - Gestionar el ciclo de vida de asignaciones internacionales, traslados y arreglos de trabajo remoto.
- - Coordinar con proveedores de inmigración, asesoría fiscal y servicios de relocation para brindar soporte puntual y conforme.
- - Mantener registros y reporting de asignaciones, estatus migratorio y costes en HRIS (Workday o SAP SuccessFactors).
Requisitos clave
- - 3–5 años de experiencia en movilidad global, RRHH internacional o cumplimiento migratorio.
- - Conocimiento de marcos migratorios en España, Países Bajos, Reino Unido y Croacia.
- - Habilidades de comunicación, atención al detalle y gestión de múltiples prioridades; experiencia con HRIS como Workday o SAP SuccessFactors.
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