Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 10
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto de responsabilidad para dirigir proyectos de RRHH y transformación digital, orientado a entregar soluciones técnicas alineadas con requisitos, presupuestos y planificación.
- - Liderar la gestión de proyectos IT y transformación digital conforme a requisitos, presupuesto y planning.
- - Asegurar el correcto funcionamiento de la cartera de aplicaciones y la satisfacción de usuarios.
- - Comunicar avances y riesgos a sponsors y stakeholders, y proponer optimizaciones para reducir costes.
Requisitos clave
- - 10 años o más gestionando proyectos IT o de transformación digital
- - Experiencia en RRHH digital o HRIS y coordinación entre negocio, tecnología y proveedores
- - Conocimiento de Workday o SuccessFactors y comunicación con dirección y sponsors
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