Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 4
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Diseñar y ejecutar procesos de nómina, asesorar sobre procedimientos laborales y comunicar resultados a organismos oficiales. Gestionar movimientos de personal y coordinar con clientes.
- - Gestionar movimientos de personal (altas, modificaciones, incidencias, bajas).
- - Calcular nóminas y comunicar resultados a organismos oficiales.
- - Asesorar sobre procedimientos laborales y gestionar la relación con clientes a nivel local.
Requisitos clave
- - Al menos 4 años de experiencia en gestión de nóminas y derecho laboral.
- - Formación en Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o campo relacionado (valorado).
- - Dominio del inglés y castellano; habilidades analíticas y orientación al cliente.
Más ofertas de Recursos Humanos en Madrid
Iniciativa de Diversidad e Inclusión – Certificado de discapacidad de 33%
Cabify
Madrid (Madrid)
TECNICO/A UNIDAD DE APOYO CANILLEJAS, MADRID
Grupo Osga
Madrid (Madrid)
Consultor de Selección
Endivo Consulting
Madrid (Madrid)
Técnico/a de Experiencia de Empleado (Madrid) (H/M/D)
Ilunion
Madrid (Madrid)
TALENT ACQUISITION MANAGER CLUB BY MELIA
Melià
Madrid (Madrid)
Asistente RH - prácticas
Maisons Du Monde
Madrid (Madrid)