Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 7
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Desarrollar e implementar iniciativas de RR. HH. en una región asignada, traducir la estrategia de RR. HH a planes operativos, coordinar flujo de información y facilitar la ejecución.
- - Liderar la implementación de políticas y programas de RR. HH. en la región asignada.
- - Coordinar la gestión del desempeño, desarrollo y cumplimiento legal.
- - Asesorar a la dirección y gestionar relaciones laborales y auditorías internas.
Requisitos clave
- - Formación universitaria (Grado) y al menos 7 años de experiencia en RR. HH.
- - Certificación PHR o SPHR preferida; habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- - Conocimiento de sistemas como PeopleSoft y dominio de MS Office.
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