Activa - Comprobada hace 10h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia:
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto de RR. HH. orientado a negocio hotelero, con foco en liderazgo, cumplimiento laboral y desarrollo de talento.
- - Diseñar e implementar políticas y procesos de RR. HH. cumpliendo la normativa laboral local.
- - Gestionar reclutamiento y desarrollo de talento para asegurar la sucesión y el desempeño del equipo.
- - Liderar iniciativas de cultura, relaciones laborales y gestión del rendimiento, promoviendo un ambiente inclusivo.
Requisitos clave
- - 2+ años de experiencia en RR. HH. dentro de hostelería.
- - Experiencia en reclutamiento de alto volumen.
- - Conocimiento de legislación laboral local y gestión del rendimiento.
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