Sales Compensation Lead

📆 08 Aug 26

Salario Mínimo: 48000

Salario Máximo: 48000

Idiomas: Castellano,Inglés

Categoría: Recursos Humanos

Tipo de Contrato: Indefinido

Jornada Laboral: Completa

Años de experiencia: 5 años

Nivel de Educación: Grado Universitario

Resumen

Ejecutar la planificación y gestión de compensación variable global para equipos de ventas, asegurando equidad, competitividad y cumplimiento; colaborar con HR y finanzas para alinear incentivos con prioridades de negocio.

Detalles

Madrid (Madrid) Sueldo anual bruto: 48000€ Jornada laboral: Completa Tipo de contrato: Indefinido Años de experiencia: 5 años Idiomas: Castellano, Inglés Nivel educativo: Grado Universitario Aptitudes clave: Analítico, orientado a datos; comunicativo; proactivo y orientado a resultados; capacidad para gestionar proyectos y trabajar en equipo. Categoría profesional: Recursos Humanos