Senior Manager, HR Business Partner - based in Spain

Regeneron

Madrid (Madrid)

Activa - Comprobada hace 3h

Tipo de Contrato:

Jornada Laboral: Completa

Modalidad: Híbrido

€

Salario anual bruto: No especificado

Años de experiencia: 8

Nivel Educativo: Grado Universitario

Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

Puesto técnico orientado a la gestión integral de HR para un negocio internacional. Enfocado en relaciones laborales, desarrollo organizacional y análisis de datos para tomar decisiones.
- Proporcionar asesoría de HR a líderes de negocio e gestionar relaciones laborales y investigaciones de incidentes.
- Liderar el diálogo social, comités de empresa y negociaciones colectivas cuando corresponda.
- Impulsar iniciativas de desarrollo organizacional, compensación y soluciones de talento mediante el análisis de datos.

- Experiencia en relaciones laborales complejas y negociación con comités de empresa.
- Conocimiento de cumplimiento normativo y empleo en Europa.
- Habilidad para trabajar con HRIS, analítica de datos y consulta a líderes.

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