Sr HR Business Partner

Madrid (Madrid)

Activa - Comprobada hace 1h

Tipo de Contrato: Temporal

Jornada Laboral: Completa

Modalidad: Presencial

€

Salario anual bruto: 50000 - 50000

Años de experiencia: No especificado

Nivel Educativo: Grado Universitario

Idiomas: Inglés

Descripción del puesto

Rol técnico y estratégico en RR. HH. para alinear las estrategias de personas con los objetivos de la organización mediante la gestión del ciclo de vida del empleado, desarrollo de talento y cumplimiento.
- Diseñar e implementar estrategias de RR. HH. alineadas con los objetivos del negocio.
- Gestionar el ciclo de vida del empleado: reclutamiento, onboarding, desarrollo, rendimiento y offboarding.
- Asesorar a la dirección y gestionar relaciones laborales y cumplimiento normativo.

- Titulación en RR. HH, administración o campo relacionado.
- Experiencia demostrada en RR. HH dentro de servicios empresariales.
- Conocimientos de derecho laboral y habilidades de comunicación e interpersonales.

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