Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 4
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Profesional de adquisición de talento IT para cliente internacional, trabajando en un modelo RPO. Ubicación deslocalizada y contrato indefinido.
- - Definir estrategias de búsqueda y atracción de candidatos IT.
- - Gestionar el proceso de selección y seguimiento de candidatos en el modelo RPO.
- - Elaborar shortlists y presentar candidatos al cliente, manteniendo comunicación continua.
Requisitos clave
- - Más de 4 años de experiencia en selección/recruitment IT.
- - Experiencia con perfiles de infraestructura, sistemas e IT, SAP y/o ERP, y perfiles técnicos especializados.
- - Inglés C1 y capacidad para traducir requerimientos técnicos en búsquedas.
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