Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Gestión de aprendizaje, desarrollo y detección de talento a nivel corporativo, asegurando capacidades para acompañar el crecimiento del negocio. Trabajar de forma transversal con equipos y managers para impulsar iniciativas de talento.
- - Definir e impulsar la estrategia de formación y desarrollo alineada con las prioridades del negocio.
- - Diseñar e implementar programas de talento, desarrollo y aprendizaje para diferentes colectivos.
- - Detectar talento interno y acompañar planes de crecimiento, sucesión y desarrollo profesional.
Requisitos clave
- - Experiencia en formación, desarrollo y gestión del talento en entornos dinámicos.
- - Capacidad para impulsar proyectos y convertir ideas en acciones concretas.
- - Habilidades de comunicación e influencia para conectar con múltiples equipos y stakeholders.
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