Activa - Comprobada hace 10h
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada Laboral: Parcial
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 18001 - 24000
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Responsable de gestionar la administración de personal, nóminas y formación. Coordinar sustituciones y apoyar en tareas administrativas de RRHH y digitalización. Colaborar con gestoría para movimientos de plantilla.
- - Gestionar la contratación e incorporación de personal.
- - Elaborar y gestionar nóminas y datos de RRHH.
- - Organizar y dar seguimiento a la formación, y digitalizar documentación de RRHH.
Requisitos clave
- - Formación en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho.
- - Experiencia mínima de 3 años en RRHH (administración de personal, selección y formación).
- - Conocimiento del sistema de gestión de personal A3 Equipo.
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