Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto técnico de RRHH enfocado en la gestión del ciclo de vida del empleado, nómina y administración. Responsable de garantizar la precisión y confidencialidad en operaciones de RRHH.
- - Gestionar el ciclo laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales.
- - Apoyar procesos de nómina y compensación, revisar variables y gestionar incidencias.
- - Atender al empleado: resolver consultas jurídico-laborales y de administración de personal, brindando servicio de calidad.
Requisitos clave
- - Formación en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos (Grado Universitario).
- - Experiencia mínima de 2 años en RRHH, administración de personal o relaciones laborales.
- - Conocimiento de normativa laboral y manejo de Excel; experiencia con HRIS (SAP o similares) valorable.
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