Activa - Comprobada hace 12h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: 28000 - 30000
Años de experiencia: entre3-5
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Puesto de Técnico/a de Selección con enfoque en reclutamiento y evaluación de candidaturas para cliente del sector bancario. Trabajo en entorno RPO, con manejo de datos y elaboración de informes.
- - Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
- - Contactar telefónicamente a candidatos y realizar entrevistas.
- - Gestionar el proceso completo de reclutamiento y elaboración de informes.
Requisitos clave
- - Entre 3 y 5 años de experiencia en Adquisición de Talento y ciclo completo de selección en RPO
- - Experiencia en selección para perfiles del sector bancario y manejo de Excel para informes
- - Nivel alto de inglés y familiaridad con LinkedIn y Workday
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