Activa - Comprobada hace 18h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 10
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Rol técnico de liderazgo para productos SAP enfocado en proyectos de M&A, gestionando la demanda, el diseño, la construcción y el despliegue de cambios en la plataforma Evo SAP para integrar o desinvertir entidades.
- - Liderar proyectos de M&A en Evo SAP de extremo a extremo.
- - Diseñar e implementar cambios en el ERP Evo para integrar nuevas organizaciones o desvincular entidades.
- - Gestionar relaciones con stakeholders, proveedores y equipos internos para asegurar entregas en plazo y presupuesto.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 10 años en proyectos ERP en entornos internacionales.
- - Conocimiento profundo de SAP ERP, finanzas (FI/CO), HR y SCM; SAP S/4HANA Finance.
- - Capacidad de liderar equipos, gestionar stakeholders y colaborar con proveedores y clientes internos.
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