Especialista en Relaciones Laborales

Fuerte Group Hotels

Marbella (Málaga)

Activa - Comprobada hace 3h

Tipo de Contrato: Otro / No especificado

Jornada Laboral: Completa

Modalidad: Híbrido

€

Salario anual bruto: No especificado

Años de experiencia: 3

Nivel Educativo: Grado Universitario

Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

Puesto centrado en gestionar relaciones laborales en el sector hotelero, asegurando el cumplimiento legal, la interpretación de convenios y la resolución de incidencias. Proporcionar soporte jurídico y coordinación con prevención para un entorno laboral estable.
- Identificar, gestionar y resolver proactivamente conflictos laborales en los centros, aplicando criterios legales para soluciones eficaces.
- Proporcionar soporte técnico y jurídico en materia laboral a directores de hotel y mandos intermedios, supervisando decisiones diarias.
- Coordinar con servicios de prevención y responsables de centro para garantizar el cumplimiento de normativas de PRL y de los convenios de hostelería y construcción.

- Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Graduado Social o Derecho; mínimo 3-4 años en gestión de relaciones laborales o asesoría laboral; conocimiento de convenios de hostelería y construcción.
- Inglés B2; alta capacidad de redacción jurídica, resolución de conflictos y negociación.
- Movilidad geográfica puntual y carnet de conducir/vehículo propio.

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