Activa - Comprobada hace 12h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 8
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto técnico enfocado en la gestión de nóminas globales y servicios de RR. HH. para clientes internacionales, con énfasis en SAP MPS y BPO, calidad y cumplimiento de SLAs.
- - Liderar y gestionar el equipo de nómina y operaciones de RR. HH. (MPS/BPO) para garantizar procesos puntuales y conforme a SLAs.
- - Gestionar relaciones con clientes y asegurar una entrega de servicio de alta calidad y comunicación efectiva.
- - Colaborar con el propietario de procesos global y líderes de HR para impulsar mejoras continuas en los procesos de nómina.
Requisitos clave
- - 8-12 años de experiencia en HR y externalización de nóminas en entorno empresarial, con al menos 5 años en rol gerencial.
- - Experiencia gestionando relaciones con clientes multinacionales, SLAs y medición de KPIs.
- - Conocimiento de procesos de nómina global, cumplimiento normativo y experiencia con SAP SuccessFactors, SAP Payroll y herramientas de analítica de RR. HH.
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