Senior People Business Partner - West Europe & New Markets
Senior People Business Partner - West Europe & New Markets
Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 7
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Rol de socio de RRHH para impulsar capacidades organizativas y prácticas de liderazgo en la región West Europe & New Markets, asegurando cumplimiento legal y una gestión de personas eficiente.
- - Establecer alianzas con líderes para traducir prioridades de negocio en acciones de personas.
- - Facilitar revisiones de personas, planes de competencia y sucesión, y hacer seguimiento de acciones.
- - Guiar a los managers en desempeño, relaciones laborales y procesos de gobernanza de RRHH, asegurando cumplimiento y buenas prácticas.
Requisitos clave
- - Experiencia progresiva en RRHH en entorno internacional multi-país.
- - Capacidad para coach de managers y facilitación de revisiones de talento y desempeño; gestión de relaciones laborales complejas.
- - Conocimientos de legislación laboral, nómina, beneficios y gobernanza de RRHH; habilidades de gestión de stakeholders y análisis.
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