Senior People Business Partner - West Europe & New Markets

Senior People Business Partner - West Europe & New Markets

Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 7
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

  • Rol de socio de RRHH para impulsar capacidades organizativas y prácticas de liderazgo en la región West Europe & New Markets, asegurando cumplimiento legal y una gestión de personas eficiente.
  • - Establecer alianzas con líderes para traducir prioridades de negocio en acciones de personas.
  • - Facilitar revisiones de personas, planes de competencia y sucesión, y hacer seguimiento de acciones.
  • - Guiar a los managers en desempeño, relaciones laborales y procesos de gobernanza de RRHH, asegurando cumplimiento y buenas prácticas.

Requisitos clave

  • - Experiencia progresiva en RRHH en entorno internacional multi-país.
  • - Capacidad para coach de managers y facilitación de revisiones de talento y desempeño; gestión de relaciones laborales complejas.
  • - Conocimientos de legislación laboral, nómina, beneficios y gobernanza de RRHH; habilidades de gestión de stakeholders y análisis.