Técnico/a Administración de Personal y Relaciones Laborales
Técnico/a Administración de Personal y Relaciones Laborales
Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Realizar la gestión administrativa de personal y nóminas, alta/baja, contratos y seguridad social, manteniendo la información actualizada y con cumplimiento normativo.
- - Gestionar el proceso administrativo de incorporación y baja de empleados (contratos, alta en sistemas, expedientes y efectos legales).
- - Confeccionar nóminas mensuales, calcular retenciones IRPF y presentar modelos 111 y 190, y boletines TC1/TC2.
- - Gestionar relaciones laborales, redactar sanciones o despidos y coordinar auditorías e inspecciones laborales/PRL.
Requisitos clave
- - Titulación en relaciones laborales, ciencias del trabajo, RRHH, grado en Derecho, ADE o máster relacionado.
- - Experiencia previa de 2–3 años como técnico de administración de personal y RRLL, con gestión de plantillas de gran volumen.
- - Inglés mínimo B2 y dominio avanzado de Excel; experiencia en ERP RRHH (preferiblemente Dynamics)
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