Técnico/a Administración de Personal y Relaciones Laborales

Técnico/a Administración de Personal y Relaciones Laborales

Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

  • Realizar la gestión administrativa de personal y nóminas, alta/baja, contratos y seguridad social, manteniendo la información actualizada y con cumplimiento normativo.
  • - Gestionar el proceso administrativo de incorporación y baja de empleados (contratos, alta en sistemas, expedientes y efectos legales).
  • - Confeccionar nóminas mensuales, calcular retenciones IRPF y presentar modelos 111 y 190, y boletines TC1/TC2.
  • - Gestionar relaciones laborales, redactar sanciones o despidos y coordinar auditorías e inspecciones laborales/PRL.

Requisitos clave

  • - Titulación en relaciones laborales, ciencias del trabajo, RRHH, grado en Derecho, ADE o máster relacionado.
  • - Experiencia previa de 2–3 años como técnico de administración de personal y RRLL, con gestión de plantillas de gran volumen.
  • - Inglés mínimo B2 y dominio avanzado de Excel; experiencia en ERP RRHH (preferiblemente Dynamics)