Técnico/a Administración de Personal y Relaciones Laborales
Técnico/a Administración de Personal y Relaciones Laborales
Activa - Comprobada hace 15h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto técnico orientado a la administración de personal y relaciones laborales, con enfoque en procesos administrativos y cumplimiento legal. Requiere experiencia en nóminas, contratos, altas/bajas y gestión de presencia.
- - Gestionar el proceso administrativo de incorporación de nuevos empleados: contrato, alta, documentación y expedientes.
- - Confeccionar nóminas mensuales, liquidaciones, embargos, y modelos IRPF/111/190; gestionar TC1 y TC2.
- - Gestionar relaciones laborales, redactar sanciones y despidos, y colaborar en auditorías PRL y auditorías sociales; interpretar convenios.
Requisitos clave
- - Titulación en relaciones laborales, ciencias del trabajo, recursos humanos, grado en derecho, ADE y/o máster relacionado.
- - Experiencia previa de 2-3 años como técnico de administración de personal y PRL, gestionando plantillas de gran volumen.
- - Inglés imprescindible y alto dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas); conocimientos de ERP RRHH.
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