Director/a de Administración de Personal y PRL (H/M/D)

Director/a de Administración de Personal y PRL (H/M/D)

Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 10
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

  • Puesto directivo de administración de personal y prevención de riesgos laborales, con foco en excelencia operativa y cumplimiento normativo, gestionando una plantilla amplia y estacional.
  • - Dirigir las áreas de administración de personal y PRL
  • - Definir e implementar la estrategia de gobierno de nómina y salud laboral
  • - Garantizar continuidad operativa y mejora continua en procesos y sistemas

Requisitos clave

  • - Titulación universitaria en derecho, relaciones laborales, ciencias del trabajo, ADE o afines; valorándose técnico superior en PRL
  • - Experiencia entre 10 y 15 años en RRHH, administración de personal, nómina, relaciones laborales y/o PRL; al menos 5 años liderando equipos
  • - Conocimientos avanzados de legislación laboral, seguridad social, nómina, contratación, convenios y ERP (SAP); inglés mínimo B2