Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato:
Jornada Laboral:
Modalidad:
€
Salario anual bruto: 75000 - 85000
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés,Castellano
Descripción del puesto
- Responsable de apoyar el onboarding de agentes en una región asignada, asegurando una experiencia fluida y el crecimiento de la red de productores. Aplicar el apetito de mercado y el portafolio de productos, y coordinar con equipos internos para facilitar onboarding y oportunidades de desarrollo.
- - Gestionar el recorrido de nuevos agentes dentro de una región definida, desde prospección y evaluación hasta onboarding y gestión de la agencia.
- - Aplicar el apetito de mercado y el portafolio de productos para recomendar el tipo de nombramiento, recursos de marketing y soporte de suscripción.
- - Monitorear indicadores clave de rendimiento y presentar recomendaciones a la dirección para mejorar la experiencia y retención de agencias.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 2 años en la industria de seguros, con roles de atención al cliente, gestión de agentes o asesoría.
- - Conocimiento práctico de productos de seguros, distribución y operaciones de agencias en líneas comerciales, personales o salud/viajes.
- - Habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo; dominio de Microsoft Office y apertura a herramientas de IA.
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