Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 10
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés,Castellano
Descripción del puesto
- Posición de alto nivel encargada de dirigir la cartera de seguros de viaje de ocio, impulsando crecimiento rentable y expansión mediante alianzas y distribución; foco en iniciativas digitales y experiencia del cliente.
- - Desarrollar y ejecutar la estrategia de crecimiento de la cartera de seguros de viaje de ocio.
- - Gestionar la rentabilidad y el rendimiento de la cartera (P&L) para alcanzar objetivos de ingresos y margen.
- - Liderar alianzas estratégicas, optimizar canales de distribución y dirigir iniciativas digitales centradas en el cliente.
Requisitos clave
- - Experiencia en seguros de viaje o industria relacionada y red de contactos establecida.
- - Capacidad para liderar equipos y gestionar P&L para alcanzar metas de ingresos y rentabilidad.
- - Habilidades de negociación, influencia y gestión de stakeholders en entornos matriciales.
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