Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 8
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Posición de liderazgo para dirigir la gestión de categorías y retención de clientes en una plataforma de gestión de negocios minoristas y restaurantes. Enfocada en mantener ingresos mediante retención, renovaciones y upsell a nivel global.
- - Liderar, orientar y desarrollar un equipo de category managers y brand managers para impulsar el crecimiento.
- - Gestión de retención y renovaciones, y desarrollo de pipelines de upsell en todas las categorías y ubicaciones.
- - Diseñar y presentar revisiones ejecutivas de categorías y marcas, manteniendo una gobernanza de renovaciones clara.
Requisitos clave
- - Experiencia 8+ años liderando equipos de gestión de cuentas, categoría o retención.
- - Sólido sentido comercial y habilidades de negociación de alto nivel.
- - Competencia con datos para detectar tendencias y traducirlas en acciones
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