HR Manager*in / Personalleitung (m/w/d)

HR Manager*in / Personalleitung (m/w/d)

Activa - Comprobada hace 6h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Otro / No especificado
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 10
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Alemán,Castellano

Descripción del puesto

  • Puesto directivo de RRHH para planta de producción, con responsabilidad total sobre procesos clave y soporte estratégico a la dirección. Enfocado a optimizar procesos, cumplimiento normativo y desarrollo del talento.
  • - Dirigir y gestionar los procesos centrales de RRHH (reclutamiento, onboarding, gestión del rendimiento, compensación y beneficios y nóminas).
  • - Asesorar al equipo directivo como socio estratégico en cuestiones de personal, planificar la fuerza laboral, desarrollo organizativo y gestión del talento.
  • - Guiar transformaciones, gestionar cambios organizativos y programas de eficiencia, negociar acuerdos laborales y garantizar cumplimiento normativo y de políticas internas.

Requisitos clave

  • - Titulación universitaria y preferentemente especialización en RRHH o áreas afines.
  • - Mínimo 10 años de experiencia en RRHH en cargo directivo, ideal en entorno de fabricación y estructura de grupo.
  • - Conocimientos sólidos de derecho laboral alemán, convenios y estructuras de co-determinación, y experiencia en negociación de acuerdos laborales.