Manager, Human Resources - Hybrid

Manager, Human Resources - Hybrid

Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés,Castellano

Descripción del puesto

  • Rol estratégico de gestión de RR.HH. para impulsar el rendimiento y el crecimiento sostenible mediante el uso de datos y prácticas de gestión del talento.
  • - Traducir prioridades de negocio en estrategias de personas, talento y organización para impulsar el rendimiento.
  • - Guiar relaciones laborales, asuntos de desempeño y preocupaciones de los empleados con juicio y ética.
  • - Liderar cambios organizacionales, planes de sucesión y desarrollo para fortalecer la capacidad de la empresa.

Requisitos clave

  • - 5 años de experiencia progresiva en RR.HH. u operaciones relacionadas
  • - Licenciatura en RR.HH., negocios, desarrollo organizacional o campo relacionado
  • - Capacidad para asesorar a líderes, gestionar temas sensibles y mantener la confidencialidad