Manager, Rewards (Compensation & Benefits) - Americas

Manager, Rewards (Compensation & Benefits) - Americas

Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
Salario anual bruto: 250000 - 320000
Años de experiencia: 10
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés,Castellano

Descripción del puesto

  • Gestión de recompensas para la región de las Américas, enfocada en estrategias de compensación y equidad interna. Analizar mercados y liderar la ejecución de programas de remuneración.
  • - Dirigir un equipo de expertos en compensación para la región de las Américas.
  • - Diseñar y comunicar políticas y programas de compensación, coordinando diseño, administración, informes y presupuestos.
  • - Analizar datos de mercado, realizar benchmarking y reportar insights a HR y liderazgo.

Requisitos clave

  • - Al menos 10 años de experiencia en compensación y/o people analytics.
  • - Experiencia en diseño de programas de compensación, benchmarking y análisis de datos a gran escala.
  • - Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de prioridades en entornos dinámicos.