Manager, Rewards (Compensation & Benefits) - Americas
Manager, Rewards (Compensation & Benefits) - Americas
Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 250000 - 320000
Años de experiencia: 10
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés,Castellano
Descripción del puesto
- Gestión de recompensas para la región de las Américas, enfocada en estrategias de compensación y equidad interna. Analizar mercados y liderar la ejecución de programas de remuneración.
- - Dirigir un equipo de expertos en compensación para la región de las Américas.
- - Diseñar y comunicar políticas y programas de compensación, coordinando diseño, administración, informes y presupuestos.
- - Analizar datos de mercado, realizar benchmarking y reportar insights a HR y liderazgo.
Requisitos clave
- - Al menos 10 años de experiencia en compensación y/o people analytics.
- - Experiencia en diseño de programas de compensación, benchmarking y análisis de datos a gran escala.
- - Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de prioridades en entornos dinámicos.
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