Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés,Castellano
Descripción del puesto
- Puesto de responsabilidad para gestionar una unidad de telemarketing, definiendo objetivos y estrategias para generación de leads y ventas. Mantener operación conforme a directrices establecidas y asegurar la eficiencia del equipo.
- - Gestionar y desarrollar la unidad de telemarketing para cumplir objetivos estratégicos mediante llamadas en frío, generación de leads y campañas de ventas.
- - Monitorear y evaluar el rendimiento de los agentes y ofrecer aprendizaje o coaching para mejorar capacidades.
- - Tomar medidas correctivas y coordinar acciones para mejorar resultados del equipo.
Requisitos clave
- - Titulación universitaria o superior en cualquier campo.
- - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en idioma nativo; alto nivel de relaciones interpersonales.
- - Experiencia gestionando equipos de telemarketing (outbound TM) o transición de servicio a ventas en seguros o banca; experiencia en ventas directas a clientes de productos intangibles.
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