Consultor/a Successfactors Compensation y Variable Pay
Consultor/a Successfactors Compensation y Variable Pay
Activa - Comprobada hace 16h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Remoto
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Participar en la implantación, configuración y evolución de SAP SuccessFactors Compensation y Variable Pay, asegurando que los procesos de compensación se ajusten a las políticas retributivas del cliente.
- Enfocarse en la integración con Employee Central y Performance & Goals, y en la entrega de soluciones estables y escalables.
- - Liderar workshops de toma de requisitos y sesiones de diseño de las soluciones de compensation y variable pay.
- - Configurar planes de revisión salarial, bonus e incentivos variables; definir reglas de elegibilidad, presupuestos y procesos de aprobación.
- - Realizar pruebas funcionales, dar soporte a usuarios y acompañar la puesta en marcha; elaborar documentación funcional y materiales de formación.
Requisitos clave
- - Entre 2 y 5 años de experiencia en SAP SuccessFactors Compensation y/o Variable Pay
- - Participación en al menos 2 proyectos end-to-end de implantación
- - Certificación SAP SuccessFactors Compensation o Variable Pay (valorada)
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