Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés,Castellano
Descripción del puesto
- Rol técnico de liderazgo en tecnología de RR. HH. responsable de la estrategia, implementación y optimización de soluciones HR tech para apoyar objetivos organizacionales e mejorar procesos de RR. HH.
- Se espera experiencia en Workday e integración de HRIS.
- - Definir la estrategia de HR tech y roadmap de Workday e integraciones de HRIS.
- - Implementar y gestionar proyectos de implementación de HR technology en colaboración con equipos internos y proveedores.
- - Optimizar procesos y garantizar la eficiencia y la seguridad de las soluciones HR tech.
Requisitos clave
- - Experiencia demostrada en implementación o gestión de Workday o HRIS
- - Habilidad para liderar equipos y gestionar stakeholders
- - Conocimiento de integraciones de sistemas, seguridad y cumplimiento
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