Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 172000 - 258000
Años de experiencia: 10
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés,Castellano
Descripción del puesto
- Resumen técnico: Dirección estratégica y operativa de una organización de reclamaciones de compensación laboral a gran escala, con enfoque en modernización digital y excelencia operativa.
- - Diseñar e implementar la estrategia de reclamaciones de trabajadores a gran escala, con foco en transformación digital.
- - Liderar equipos multidisciplinares y gestionar el talento en múltiples ubicaciones.
- - Monitorear métricas, optimizar procesos y garantizar resultados de calidad y cumplimiento.
Requisitos clave
- - 10 años de experiencia en reclamaciones por compensación laboral
- - Al menos 5 años en un rol de liderazgo senior con gestión de equipos dispersos geográficamente
- - Experiencia demostrada dirigiendo transformaciones digitales y gestión del cambio
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