Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 86000 - 124000
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés,Castellano
Descripción del puesto
- Rol de liderazgo enfocado en manejar reclamos de compensación laboral con foco en calidad técnica de expedientes, servicio al cliente y cumplimiento de políticas. Proporcionar coaching, guiar al equipo y mejorar procesos operativos.
- - Dirigir y asignar nuevos reclamos según necesidades del cliente y carga de trabajo.
- - Establecer reservas iniciales y orientar a los ajustadores en la dirección de reclamos.
- - Identificar y abordar cuestiones de imponibilidad, gestión médica, subrogación y factores relacionados del reclamo.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 5 años en manejo de reclamaciones de compensación laboral.
- - Licencia de ajustador vigente o residente designado requerido.
- - Capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos con fuertes habilidades analíticas y de liderazgo.
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