Activa - Comprobada hace 5h
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia:
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Gestión de la administración del personal y desarrollo de competencias en un entorno multin-site. Apoyar procesos de reclutamiento, nóminas y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo.
- - Gestionar la administración del personal y los expedientes de los colaboradores.
- - Llevar a cabo el reclutamiento y selección del personal obrero, desde anuncio hasta entrevista.
- - Gestionar la nómina, accidentes de trabajo y relaciones laborales de primer nivel, asegurando la coherencia y el cumplimiento legal.
Requisitos clave
- - Experiencia demostrable en RRHH en un puesto similar
- - Conocimientos de nóminas, contratos y seguridad social
- - Conocimiento de herramientas de RRHH (Peopulse, Chronotime) o equivalente es un plus
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