Chargé(e) de rémunération - contrôle de gestion sociale et performance RH F/H
Chargé(e) de rémunération - contrôle de gestion sociale et performance RH F/H
Activa - Comprobada hace 5h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Perfil técnico en nóminas y RR.HH, orientado a la gestión de datos y cumplimiento normativo. Enfocado en mejorar procesos de remuneración, control y rendimiento de RR.HH dentro de una organización internacional.
- - Organizar y hacer seguimiento de las revisiones salariales y de las bonificaciones
- - Mantener y mejorar el control de gestión social y el reporting de RR.HH (datos, dashboards, cumplimiento)
- - Asesorar a los actores de RR.HH, analizar la rentabilidad de contratos y apoyar en presupuestos y NAO
Requisitos clave
- - Formación bac+3 a bac+5 en nóminas y/o RR.HH.
- - Experiencia mínima de 3 años en RR.HH y/o nóminas.
- - Conocimientos en Google Workspace, SIRH (ADP/GXP, Bo Paie, HRI) y Looker Studio; rigor y capacidad analítica.
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